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29 jul. 2018

¿QUÉ DÍAS DE FIESTA RELIGIOSOS PROFESA?

Marcelo Díaz Vidal - 19:26

Es ilegal que un entrevistador te pregunte sobre tu religión, edad, estado civil, si eres padre, o tu orientación sexual. 

Los empleadores utilizan estas preguntas para discriminar a los candidatos en el proceso de contratación.

No asuma que el entrevistador está haciendo intencionalmente preguntas ilegales. Uno de cada cinco entrevistadores hace una pregunta ilegal, sin saberlo, durante la entrevista, basado en la encuesta de CareerBuilder.
Hay tres maneras en que puedes responder a esta pregunta:

– Si te sientes cómodo respondiendo a la pregunta, responde naturalmente.

– En lugar de responder a la pregunta original, intenta responder a la pregunta que creas que el entrevistador está tratando de preguntar. Los entrevistadores que preguntan acerca de los feriados religiosos en los que participas buscan, a su manera, saber si vas a ser incapaz de trabajar en días específicos del año.

– Por último, si sientes que la pregunta es demasiado personal, puedes negarte a contestar. Desestima la pregunta respetuosamente y deja en claro al entrevistador que la respuesta no va a afectar tu ética de trabajo. Sin embargo, negarse a contestar podría dar lugar a que otro candidato que reciba la oferta de trabajo.

DESCRIBA QUÉ GUSTO TIENE UNA MANZANA A ALGUIEN QUE NO PUEDE SABOREARLA.

Marcelo Díaz Vidal - 19:24

No hay una respuesta correcta o incorrecta a esta pregunta. Esta pregunta revela tu capacidad de pensar críticamente. Tómate un momento para pensar en cómo vas a responder.

Una forma de responder a la pregunta es: “Yo describiría el sabor de una manzana como refrescante debido a lo jugosas que son. Mientras que una persona puede no ser capaz de saborearla, es probable que se sienta el jugo cuando muerde la manzana. Cuando pienso en manzanas, me imagino la sensación fresca y jugosa que viene con el primer bocado “.

Incluso si tu respuesta no es la misma que el resto de candidatos de la entrevista, muestra tu capacidad de pensar con los pies en la tierra. Tu entrevistador apreciará cualquier respuesta que des siempre que proporciones una razón de por qué elegiste la descripción que usaste.

¿QUÉ PREGUNTAS SON PROHIBIDAS EN UNA ENTREVISTA LABORAL?

Marcelo Díaz Vidal - 19:18

La discriminación laboral es un tema delicado y un entrevistador puede poner en evidencia una cultura no incluyente al contratar si hace estas preguntas:

¿Qué religión practicas?
¿Estás embarazada?
¿Cuál es tu orientación sexual?
¿Planeas tener hijos?
¿Padeces alguna enfermedad grave?
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